LEG. LABORAL Y MERCANTIL
TEMA 1
DERECHO
LABORAL
CONCEPTO: El Derecho laboral (también
llamado Derecho
del trabajo o Derecho
social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por
objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en
relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
“El Derecho del
Trabajo es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las
relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y
bajo la dependencia ajena, con el objeto de garantizar, a quien lo ejecuta, su
pleno desarrollo como persona humana y, a la comunidad, la
efectiva integración del individuo en el cuerpo social y la regularización de
los conflictos entre los sujetos de esas relaciones”
Entre los tratadistas se
discute la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo es de orden público o es
de orden privado. Unos opinan, que para saber si la norma es de Derecho
Público, hay que analizar la relación jurídica existente, será pública si la
norma que lo rige es de carácter público.
Otros para determinar su
naturaleza se refieren a los sujetos intervinientes en esta relación,
determinando que si los sujetos antedichos son de Derecho Privado, la relación
es de Derecho Privado, y viceversa. El Derecho del Trabajo por su naturaleza es
un híbrido, ya que está integrado por normas de Derecho Público y de Derecho
Privado.
CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL
·
Es autónomo: Porque tiene sus propias normas, es
independiente.
·
Es dinámico: Porque regula las relaciones jurídicas
laborales, establecidas entre los dos polos de la sociedad capitalista.
·
Es de gran fuerza expansiva: Porque nació protegiendo a
los obreros y luego a los empleados. Es eminentemente clasista.
·
Es imperativo: Como normas del Derecho Público es
imperativo y por lo tanto no puede renunciarse ni relajarse por convenios
particulares.
·
Es concreto y actual: Si bien es cierto que en la Ley
del Trabajo existen normas de carácter abstracto, la normativa está adaptada a
las necesidades del país, teniendo en cuenta la diversidad de sexos, los
regímenes especiales del trabajo como por ejemplo del trabajo de menores,
aprendices, mujeres, trabajadores domésticos, conserjes, trabajadores a
domicilio, deportistas y trabajadores rurales.
EL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL
Italo Leal -
El trabajo es un hecho social, lo establece el artículo 1 de la Ley Orgánica
del Trabajo, éste es un concepto bien importante que se debe desarrollar para
la perfecta interpretación y posterior aplicación de la LOT, en el
desenvolvimiento de las relaciones laborales en nuestro país.
Particularmente, considero que después del Derecho
a la Vida, el Trabajo es el Derecho Humano más importante porque se relaciona
directamente con la subsistencia de la persona y es una solución directa al
problema de la pobreza.
Por consiguiente, cuando el legislador define el
trabajo como un hecho social, está diferenciándolo del acto de comercio, es
decir, que el contrato de trabajo en cualquiera de sus modalidades no implica
bajo ninguna circunstancia la venta de la capacidad o fuerza de trabajo por
parte del trabajador al patrono, sino por el contrario, el trabajo es el medio
adecuado para el desarrollo de las facultades físicas y mentales del trabajador
que redunda en prosperidad y mejor calidad de vida.
En este orden de ideas, cuando visualizamos el
hecho social trabajo, lo ubicamos en un contexto donde las relaciones entre
patrono y trabajador se conjugan para atemperar la acción del poderoso y
hacerla compatible con la dignidad del menos fuerte.
Razón por la cual, el valor de lo social nos
recuerda que la empresa y la producción no son sólo problemas económicos y que
la meta del progreso y del desarrollo no es otro que el Hombre.
Deber para satisfacer necesidades. Derecho, por que el Estado
debe garantizarle las formas de trabajo
La
convicción de que el trabajo fecundo, en servicio de la sociedad, es un deber
prioritario, de igual suerte de que todos los hombres tienen el derecho a
recibir oportunidades decorosas y suficientes de empleo, haciendo aun lado el
perjuicio de una misión degradante, el trabajo del hombre cobra una difusión
notable. La sociedad y el Derecho deberán garantizar la plena ocupación en sus
posibles aplicaciones y formas, así mismo los gobiernos democráticos deberán
fundarse necesariamente en el trabajo.
